昆明滇池度假区党建以调研促落实

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日前，昆明滇池国家旅游度假区结合“大调研、解难题、抓落实”“组织工作上温度、组工干部下基层”“滇池先锋”创建等工作，对省级基层党组织示范点、春城先锋示范点党支部、书记领办项目、软弱涣散党组织4种类型10个点位，通过实地抽查、现场交流方式进行调研，调研结束后现场召开2023年上半年基层党建重点任务调研推进会。党工委委员、党群工作相关负责人，各直属党（工）委书记、群团组织、各领域相关党组织负责人参加调研。

与会同志先后到拟申创2023年省市级示范点的云南中致远汽车销售集团有限公司党总支、云南华夏物业服务有限公司党支部随机调研，并在莲花物业公司召开调研推进会。

会议认为，上半年基层党建各项重点任务有安排有落实，取得了阶段性成效。在下步工作中，各直属党（工）委要紧紧围绕滇池沿岸生态优先绿色发展和“滇池先锋”创建工作，加强组织领导，对标创建标准，找准差距不足，要再研究再用力，在落实责任、动态对标、上下联动、严格步骤、注重质效上下功夫抓创建抓整改。

会议要求，针对省、市级基层党组织示范点创建工作，要在服务中心工作中发挥好两个作用，坚持围绕中心、服务大局，推动工作任务落实到位，做到任务落实好、发展成效好，示范引领好，确保创建工作规范有序、提质增效。针对城市基层党建“书记领办”项目，要切实履行城市基层党建第一责任人职责，着力在项目深度，功效影响力上下功夫；要健全完善书记领办、组织部门主办、责任单位协办的工作机制，定期开展跟踪指导调度，解决存在的困难和问题。针对软弱涣散基层党组织整顿工作，要按照方案要求，结合工作职责，积极履职尽责，主动担当作为，及时分析解决问题，要坚持时效要求，确保整顿工作有序推进。

云南网通讯员 李丽池 摄影报道

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